1年目
開発メンバー
案件を任せてもらいながら、お客様目線での要件固めにも携わる
開発メンバーとして、前職の経験を活かした案件を早速任せてもらい、自身のスキルアップも行いながら、お客様との窓口業務も任せてもらうことで、折衝能力などの上流工程へ携わるための準備ができました。
2-3年目
開発副リーダー
役職アップと仕事の幅が広がった
開発副リーダー/開発リーダーと順調にステップアップしていきましたが、お客様との折衝で信頼を得るために、苦労もしました。しかし、乗り越える事で今の大きな糧となる大きな経験を得る事ができました。
4年目
開発リーダー
部下のマネジメント／コミニュケーション
業界がら、内向的な方が前職では多かったですが、プレスクではフットサル部に誘われたり、会社の制度を利用したコミュニケーションも盛んな為、人となりを理解できたり、親睦を深めることで業務も円滑に進めることができました。
5年目
通信最大手のシステムマイグレーション
5人の部下と仕事領域の広がり
現在は要件定義後のシステムコンバートをメインに、部下と取り組んでおりますが、他プロジェクトの開発フォローや会社全体の業務など、多岐に渡る仕事を任せて頂いています。前職では考えられなかったくらい役職もスキルも仕事の幅も広げることができ、次は同じ道を辿ることができる仲間を、増やしていく事が私の仕事です。
