ワーキンググループ制度

プレスクでは「ワーキンググループ」(以下WG)という、自分の挑戦してみたい事をWGとして立ち上げ、企画から運営まで携わる事ができる制度があります。
WG活動を通して「社員同士の横の繋がりの強化」「社員が中心になってプレスクを創っていく」といった事を直に感じることができ、また、ヒューマンスキルやマネジメントスキルの成長にもつながっています。
ここでは、それぞれの活動目的・内容を簡単に紹介します。

CSRワーキンググループ

地域・社会の人々がより豊かになれるよう、清掃活動や植樹活動、そして寄付活動の企画・運営を行っています。

■実績

毎年清掃活動の実施や、東京都環境局「緑の東京募金」NPO法人「世界の子供にワクチンを 日本委員会」等へ募金活動を行っています。その他、NPO法人を介しての植樹活動等も行っています。

WLBワーキンググループ

次世代育成支援事業や、社員がよりよく働ける環境の整備を行っています。

■実績

社員の働く環境と、私生活との充実感向上に向けた努力をしています。
主な活動としては、社員と社員の家族を交えたファミリーデーの管理・運営を行っています。

社内システムワーキンググループ

自社で管理するシステムの運用保守、ITに関する情報発信、各種調査作業を行っています。

■実績

グループウェアの管理作業、自社Webサイトの保守運用作業がメインの作業となります。
また、セキュリティ意識向上のための情報発信を不定期に行っています。
リクエストベースでシステム関連の調査作業等も行っています。

テンプレワーキンググループ

社内のテンプレートや印刷物の作成、その他社内イベントの主催などを行っています。

■実績

社内資料のテンプレート作成と資料改善を行っています。
資料のテンプレートを根本から見直すことで、社員の資料作成ミスの削減と、事務作業の時間削減面で業務改善を行っています。

プレサポワーキンググループ

困っていることや要望を気軽に相談できる窓口として、会社の基盤整備のサポートを行っています。

■実績

社員の相談窓口として基盤整備サポートを行っています。
会社としての相談窓口を開く事で、社員の要望や相談を吸い上げることが出来ています。

双栄会

会社の運営外の社内イベントの企画、運営を行い、社内コミュニケーションの活性化を行っています。

■実績

毎年春時期に、社員旅行の企画運営を行っています。
WGメンバー以外にも協力者を募り、社員旅行の予算決め、企画、準備を行っています。